经济学启明实验班以培养未来杰出经济学家为长远目标，依托本研贯通的一体化培养体系，培养具有扎实前沿经济学基础和全球竞争力，具备良好政治素养与道德修养，能够在高等院校、科研机构、政府部门、国际组织以及金融、咨询等行业从事经济研究、政策制定与战略分析等工作的经济学高级专门人才。
一、公司成立选拔工作领导小组
二、选拔对象及条件
对经济学科有浓厚兴趣，且具有扎实数学、英语基础，符合公司《关于做好2025级各类实验班选拔工作的通知》中报名条件的员工，文理不限。
三、选拔人数
20人。
四、选拔流程
1、报名
符合条件的员工在公司通知中指定时间内在系统中自愿报名。
2、笔试
参加公司统一笔试（9月6日），笔试科目为数学、综合、英语，每科满分100分，笔试总分=数学（权重1.0）+综合（权重0.5）+英语（权重0.5）。
3、面试
（1）入围
根据报名员工公司统一笔试科目总成绩，按1:1.5比例确定面试入围名单。
（2）考核内容
考察员工逻辑思维能力、语言表达能力、创新思维、团队合作和基础知识掌握情况。
（3）面试流程
每个员工面试6-8分钟，面试（9月14日）具体时间地点另行通知。面试分为两个环节：
1）员工自我介绍（3分钟）：要求参加面试的员工每人进行3分钟的自我介绍。如果超时，则会被考官打断，直接进入下一环节。
2）综合提问（3-5分钟）：面试官进行综合提问，提问的内容不限制，可以就考生在讨论中的观点进行提问，也可以就被考核者的背景以及个人规划、综合潜能等进行考核。对员工突出的某一点重点提问，有助于后面的因材施教。
4、确定拟录取名单
按考核总成绩（笔试占60%，面试占40%）确定拟录取名单。由本科生院公示。公示期间若出现员工主动申请退出等情况，则按照综合得分高低顺次确定补充人选。
3044永利集团
2025年9月2日
集团首页
ENGLISH
旧版入口