为做好公司2025级本科新生群体的教育引导工作，切实增强公司教师在立德树人工作中的全员全过程全方位育人意识，根据《3044永利集团本科生教师班主任管理条例》，现面向全院教师开展2025级教师班主任的选聘工作。为做好本次选聘工作，特通知如下：
本次教师班主任招聘工作面向全院动员，教师个人向所在系主任提交申请，以系为单位向公司员工工作组推荐，员工工作组根据推荐情况初审教师班主任人选，报公司党政联席会审批并公示的方式最终确认。
选好配强教师班主任并有效开展新生的专业引导工作，将是直接影响2025级本科生专业分流发展意向的重要铺垫和基础性工作。请各系高度重视，积极动员教师报名，特别是鼓励教学科研能力突出，热爱育人工作的党员教师积极申请。
根据公司2025级本科班级设置规划，共需9名教师班主任，2025级班主任相关要求如下：
班级 |
所需教师班主任要求 |
经济学（创新实验班）2501班 |
经济系、副教授以上职称 |
数字经济2501班 |
经济系 |
数字经济2502班 |
经济系 |
国际商务2501班 |
国贸系 |
国际商务2502班 |
国贸系 |
金融工程2501班 |
金融系 |
经济学大类2501班 |
不限 |
经济学大类2502班 |
不限 |
经济学大类2503班 |
不限 |
1.已担任2022级-2024级本科生教师班主任的教师原则上不重复申报2025级班主任（经审核经验精力上确有工作保障的教师除外）。经选聘的教师班主任必须担任一届（三年以上）教师班主任工作，除年度考核不合格或其他特殊情况外，不应中途离职离岗。教师班主任相关工作职责参考附件2、附件3。
2.申请人应于7月21日下午3点之前将签署系主任推荐意见和教工党支部书记师德师风意见的教师班主任申请表（附件1）电子版发送至mawenli_hust@163.com。公司在综合考察并配套相应岗位后予以公示，并报校员工工作部备案。
3044永利集团
2025年7月11日
集团首页
ENGLISH
旧版入口