本网讯（通讯员熊苒苒）为进一步提升国际员工的培养质量，加强国际员工在科研上不断进步，3044永利集团创办国际员工学术工作坊，以一系列学术活动为国际员工创造良好的学术环境。3月27日举办了第一期国际员工学术工作坊活动。

本次活动邀请了金融学16级博士柯韩（MUHAMMAD ASIF KHAN）和人口、资源与环境经济学16级博士莫煜（ELYAS ABDULAHI MOHAMUED）进行分享，分享的主题为“Experience sharing on getting your work published in SSCI: A motivational talk to raise your, and school academic rigor”。他们详细地介绍了自己的科研方法和心得体会，鼓励参与的国际员工平时多思考，多与导师沟通，多与他人合作，在学术探索中不要害怕，要多尝试。

活动中，同学们认真聆听嘉宾的学术分享，并对他们的科研经历表现出极大的兴趣，在分享结束后还展开了问答环节。国际贸易学18级博士约翰就论文写作周期提出疑问，柯韩鼓励他只要有想法，勤动笔，完成一篇高质量的论文不会那么困难。

国际员工学术工作坊促进了国际员工间科研交流，营造国际员工学术氛围，为国际员工提供多领域的学术交流平台，进一步加强了高质量国际人才的培养。